敢为人先开创医保先河 勤于奉献燃烧青春激情

一、我国医疗保险教育事业的引领者

管理学院医疗保险教研团队是在国内最早设置医疗保险专业，是省特色专业、校品牌专业。该团队倾心耕耘，培育我国医疗保险高等教育之菁英。近年来，该专业6个班级荣获“江苏省先进班集体”称号，30余名学生荣获“江苏省优秀学生干部”、“江苏大学三好学生”、“江苏大学优秀学生干部”、“江苏大学优秀毕业生”、“江苏大学大学生优秀共产党员”等省级、校级荣誉，2名同学代表我校学生骨干赴中央党校学习，近百名优秀学生先后担任了校学生会主席、校研究生会主席、院学生会主席等职务。

管理学院医疗保险教研团队在教材和课程建设、专业人才培养教改研究等方面积极探索，取得了可喜的成绩。在教材建设方面，团队成员出版教材8部，主编4部。其中，团队成员主编的《医疗保险学》为国家“十一五”规划教材，主授的《医疗保险学》课程被评为校一类优秀课程群、省二类优秀课程和省级精品课程培育建设项目。在教学改革研究方面，承担了“医疗保险专业教材建设”、“医疗保险模拟教学系统的开发和应用研究”及“医疗保险专业应用型高素质人才培养研究”等省市、校级教改课题6项，发表教改论文近20篇，教改成果获省高等教育优秀教学成果二等奖。

二、我国医疗保险改革理论的探索者

管理学院医疗保险教研团队瞄准全球医疗保险改革前沿，结合我国城乡医疗保险改革实践，根据医疗保险研究的学科交叉特性，集成地研究我国城乡医疗保险改革进程中的若干管理问题。近年来，团队成员主持国家社会科学基金、国家自然科学基金等国家级项目4项，主持和承担教育部、江苏省软科学等省部级项目近20项，主持江苏省教育厅、镇江市等市厅级项目10余项，主持校级项目12项。在国内外专业核心期刊发表论文140余篇，其中在SCI/SSCI/EI源刊发表论文4篇，SCI/SSCI/EI收录11篇，CSSCI/CSCD/SCD收录100余篇，出版专著1本。多项成果获省市级奖，如《医疗保险模式研究》获江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖，《我国社会保险制度社区激励机制研究——以镇江市为例》获镇江市第七届哲学社会科学优秀成果二等奖。

三、服务政府医疗保险工作的实践者

管理学院医疗保险教研团队积极服务政府医疗保险改革工作，多方面与省部级、市厅级相关政府部门（如中国保险监督管理委员、省科技厅、省财政厅、省医疗保险研究会、常州市医保中心、镇江市医改办等）开展多角度的横向合作，产生了广泛的社会影响，研究成果成为医疗保险相关政府部门制定相关政策的实践依据。

四、国际医改学术交流的友好使者

管理学院医疗保险教研团队成员有着较为广泛的国际化背景，积极参加国际学术会议和国际学术交流，并于2012年成功举办了“第五届中韩公共管理学国际学术研讨会”。团队负责人2011年应邀赴韩国、美国参加第43届亚太公共卫生学术会议和美国老年学会第64届科学年会做专题发言，荣获 “Student Award For Outstanding Abstract”奖金，是中国大陆地区唯一获奖者。团队负责人正努力打造开放的国际学术交流平台，打造特色，塑造一流的团队精神。

管理学院医疗保险教研团队是一个年轻的团队同时也是一个富有朝气的团队，我们将在校、院党政领导下，开拓进取，大胆创新，在教学、科研等各个方面取得更优异的成绩，为我国的医疗保险教育事业奉献出毕生的心血！